Neste artigo, vamos entender mais sobre o serviço de consultoria de currículo e como você deve analisar e contratar o melhor serviço para a sua recolocação ou transição profissional.
Como funciona o serviço de Consultoria de Currículo
Um serviço de revisão de currículo precisa iniciar com a análise completa do perfil do profissional. Isso significa que a consultoria de currículo deve se iniciar iniciar avaliando:
- A experiência educacional do assessorado
- As experiências profissionais atuais e/ou anteriores
- Os objetivos e aspirações profissionais
- A imagem atual do profissional
Somente após estas análises profundas sobre o assessorado, é possível trabalhar na revisão de currículo e posicionamento do assessorado perante o mercado e suas empresas alvo.
Para que tipo de profissional recomendamos a Consultoria de Currículo
Se o profissional está em busca de uma Consultoria de Currículo, significa que ele está buscando por crescimento profissional através de uma movimentação de carreira ou recolocação profissional.
Como este serviço agrega para a carreira geral do profissional, ele pode ser contratado por profissionais em diversas situações como:
- Profissional que acabou de ser desligado e quer se recolocar
- Profissional empregado mas que quer se movimentar no mercado, considerando melhores empresas, benefícios e salários
- Profissional que está em busca de recolocação há um período maior de um ano, que não é convocado para processos seletivos
- Profissionais que querem se inserir no mercado de trabalho em um segmento ou área diferentes
Como o serviço é customizado para cada cliente, ele também se adequa a qualquer tipo de segmento e área de atuação.
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Como contratar uma Consultoria de Currículo: entenda as principais características desse serviço
Examine a experiência da Consultoria que prestará esse serviço para você
Para oferecer um serviço de verdadeiro valor para sua carreira, a Consultoria de Recolocação Profissional precisa ter uma experiência consolidada na área de recolocação e mercado de trabalho.
Avalie a metodologia que a Consultoria de Recolocação Profissional aplica para a Consultoria de Currículo
Antes de fechar o serviço com uma Consultoria de Recolocação, pergunte como é a execução do projeto como um todo:
- Quais são os passos para iniciar o serviço? Quais informações a Consultoria de Recolocação precisará?
- Como são os prazos de entrega?
- Como será definido o tom e linguagem do currículo?
- Como será fixada a imagem do profissional?
Após se munir com todas estas informações, você perceberá se a Consultoria de Recolocação Profissional realmente tem uma metodologia definida e se é uma consultoria séria no mercado.
Verifique se a Consultoria de Recolocação possui cases de sucesso e depoimentos de assessorados
Perguntar quais são os cases de sucesso da Consultoria de Recolocação Profissional é uma ótima forma de validar a metodologia de trabalho e prever seus resultados.
Se for possível, avalie os currículos que a Consultoria trabalhou anteriormente e confira com quais níveis de profissionais a Consultoria já atuou, como analistas, gerentes, diretores, etc. Verifique também com quais segmentos do mercado de trabalho a Consultoria de Recolocação já trabalhou, pois esta informação pode ser extremamente válida para você.
Se a Consultoria de Recolocação possuir expertise com Consultoria de Currículo de profissionais no mesmo segmento de atuação que você (por exemplo: bens de consumo), melhor ainda.
Conheça os serviços de Consultoria de Currículo e LinkedIn da driverh
A Consultoria de Currículo e LinkedIn da driverh é um dos nossos serviços mais prestigiados pelo mercado – podemos afirmar com absoluta certeza que somos especialistas em desenvolver currículos que geram aprovações em processos seletivos nas maiores e melhores empresas do mercado.
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