O que é uma consultoria de replacement?

Neste artigo iremos expor as definições a respeito do que é uma Consultoria de Replacement, como funciona este serviço e para quem ele é indicado. Continue a leitura.

O que é uma consultoria de replacement

Primeiramente, vamos entender qual o significado dessa palavra em inglês: Replacement significa “substituir”. Trazendo este significado para a área de recolocação profissional, podemos imaginar que significa “substituir” uma oportunidade de emprego no mercado de trabalho.

Replacement na verdade é um serviço focado em ajudar profissionais que estão em busca de recolocação profissional pois foram desligados recentemente ou estão fora do mercado há algum tempo.

Este serviço geralmente é oferecido por empresas especializadas em consultoria de recolocação profissional, como a driverh. Através da Consultoria de Replacement os profissionais que estão fora do mercado de trabalho são preparados, através de diversas metodologias, para serem recolocados no mercado de trabalho.

No geral é um serviço que só pode ser oferecido por consultorias de recolocação profissional, pois estas possuem experiência nas melhores práticas de processos seletivos das melhores e maiores empresas do mercado, além de terem um amplo e consolidado networking dentro destas empresas.

Como funcionam os serviços de uma consultora de Replacement?

Para você entender o que é uma Consultoria de Replacement e como ela funciona, você precisa saber qual é o principal objetivo deste serviço, que é prestar suporte ao profissional que está fora do mercado de trabalho e oferecer as melhores práticas e orientações para que ele possa ser recolocado.

Além da consultoria analisar toda a carreira e histórico profissional do seu assessorado, ela ainda acompanha-o durante todas as fases do processo de recolocação, prestando até mesmo suporte estratégico durante processos seletivos e entrevistas.

Resumidamente, uma consulta de Replacement é formada por um compilados de serviços relacionados à carreira e recolocação, como:

Consultoria de currículo
Reestruturação de imagem em redes sociais profissionais, como LinkedIn
Aumento da visibilidade do profissional em redes sociais profissionais
Indicação para as melhores e maiores empresas do mercado
Indicação para vagas abertas e confidenciais das maiores e melhores empresas
Treinamento e preparação estratégico para entrevistas
Suporte durante processos seletivos

Quem deve buscar pelos serviços de Replacement

A consultoria de Replacement abrange várias áreas e momentos da carreira de um profissional. Isso significa que trata-se de um serviço versátil e que pode ser facilmente adequado a diferentes perfis, como:

Profissionais que acabaram de ser desligados e não obtiveram nenhum suporte da empresa anterior
Profissionais que estão empregados mas estão em busca de uma movimentação de carreira em uma empresa mais atrativa

Por quê contratar uma consultoria de Replacement

Todo processo de recolocação profissional precisa de dedicação e estratégia, afinal, o profissional que busca por uma recolocação deverá trabalhar em conjunto com a consultoria para alcançar seus resultados de forma mais rápida e otimizada.

Diferenças entre Outplacement e Replacement

Quando é feita a busca por serviços de apoio à recolocação profissional, são encontrados estes dois serviços: Outplacement e Replacement (Recolocação Profissional). Você sabe a diferença de cada um?

O Outplacement é um serviço contratado por empresas que querem humanizar seu processo de desligamento de colaboradores.

Ou seja, ele é oferecido para pessoas jurídicas, para que estas possam oferecer a seus antigos colaboradores um suporte mais estruturado. Desta forma, estes colaboradores se sentem mais valorizados e também conseguem encontrar novas oportunidades de forma mais rápida e otimizada.

Já o Replacement é oferecido para pessoas físicas que querem retornar ao mercado de trabalho através da recolocação profissional.

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