Vagas confidenciais: como funcionam?

Nesse artigo, será abordado o tema relacionado a vagas confidenciais e as principais razões para essas vagas existirem, além disso, faremos uma série de recomendações aos profissionais que estão em busca de uma Recolocação ou Transição Profissional.

Como funcionam as vagas confidenciais?

Ao navegar por diversos sites de vagas e redes sociais profissionais, é comum que o profisisonal que está buscando por uma nova oportunidade, se depare com anúncios de vagas confidenciais. Esses anúncios não disponibilizam o nome da empresa, e deixam muitos profissionais com dúvidas a respeito da credibilidade da empresa contratante e da oportunidade aberta.

confidencialidade de vagas no mercado é uma prática comum e não significam que essas oportunidades sejam obrigatoriamente “furadas”, como alguns profissionais acreditam. Os motivos de manter a confidencialidade de uma vaga ao abri-la no mercado, seguem abaixo:

A empresa contratante…

  1. não quer que o atual colaborador saiba que estão buscando um substituto para sua posição;
  2. não quer que o concorrente veja que tipo de profissional estão buscando, e consequentemente, descubram algo sobre sua estratégia;
  3. não tem uma estrutura adequada para atender os candidatos participantes do processo seletivo por telefone e e-mail;
  4. pode ser uma S/A, uma empresa de capital aberto, que não quer expor para o mercado alguma mudança de posição organizacional e criar ruídos de comunicação com seus acionistas.
Além desses motivos estratégicos, é importante citar que existem sim, pessoas más intencionadas que abrem vagas confidenciais no mercado, com o intuito de captar leads para diferentes situações – vendas de produtos ou serviços, e até golpes!
Por isso, o profissional que está buscando uma recolocação profissional, deverá ficar atento com ditos profissionais de RH que cobram para que o profissional participe de um processo seletivo ou de entrevistas – mas deve-se fiar claro que esses casos negativos, acontecem na absoluta minoria dos casos.

Adicionalmente, mais importante do que saber por quê essas vagas existem, é saber como o profissional que as encontram no caminho devem agir: O profissional deverá fazer o cadastro na vaga normalmente e sempre checar se a vaga é realmente confidencial, ou se apenas está postada como confidencial dentro daquele site especifico.

E como fazer isso? O profissional deve selecionar um trecho do descritivo da vaga, colar no campo de buscas do Google e verificar se o Google consegue encontrar a mesma vaga, postada com as informações em aberto em outro site. Acreditem, isso é muito comum.

Dessa forma, pode-se compreender as razões da existência de vagas confidenciais no mercado e como o profissional que está buscando sua Recolocação ou Transição Profissional deve agir em relação às mesmas.

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