Um ano após a chegada da pandemia, pode-se afirmar que as empresas já estão mais adaptadas ao home office, mas, chegou a hora de rever os processos do home office e melhorá-los, afinal, ao contrário do que muitos pensaram no começo da crise, este é um formato de trabalho que veio para ficar.
O home office já era uma tendência de mercado, mas que foi acelerada na pandemia.
Em algumas empresas multinacionais, este formato de trabalho já era uma realidade há muitos anos, entretanto, o home office era visto como um benefício dado aos colaboradores mais seniores, e não como um modelo de trabalho a ser aplicado a toda força de trabalho de uma empresa. Já as empresas de segmentos mais conservadores, as mesmas sempre se mostraram muito resistentes a este modelo.
Está claro que esta resistência se quebrou em meio à pandemia e as empresas foram obrigadas a se adaptarem rapidamente ao novo formato que foi implantado às pressas, gerando assim processos e modelos de trabalho improvisados.
Neste artigo iremos abordar o tema de produtividade no home office. Continue a leitura.
O que é a produtividade no home office
Produtividade significa execução de tarefas. O profissional que consegue ser produtivo em home office é aquele que entrega as atividades destinadas a ele independente do ambiente que está, como por exemplo, sua própria casa.
Ser produtivo no formato de home office mostra que o profissional consegue ter sua mente completamente focada em uma tarefa, mesmo que este foco seja dividido em períodos e que seja necessário fazer pausas, e dentro de um ambiente doméstico – diferente do que o profissional estava acostumado.
O profissional que está trabalhando neste formato, deve mostrar de forma explícita à sua liderança que é capaz de avançar nos projetos que está envolvido e consegue apresentar resultados concretos.
A importância de profissionalizar o home office
De acordo com uma pesquisa feita pela Fundação Instituto de Administração (FIA), 46% das empresas adotaram o home office durante a pandemia causada pela covid-19.
Por isso, é essencial discutir a formalização do home office, pois além de ser uma tendência que dominou o mercado de trabalho em 2020, ela seguirá sendo aderida por milhares de empresas em todo o mundo.
Com o formato cada vez mais estabelecido, é necessário reajustar o que foi implementado de forma improvisada no início da pandemia.
Hoje é necessário olhar o que pode ser melhorado nos processos de home office, tanto em tecnologia para acompanhamento e otimização da produtividade, quanto no ambiente físico e suas ferramentas de trabalho, pensando também na saúde do colaborador.
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Ressignificar o conceito de “casa” e “descanso”
Antes de tudo, o profissional precisa tirar um momento de reflexão sobre o significado (até então) dialético do “ambiente de trabalho” vs. o “ambiente doméstico”.
Muitas pessoas subestimam essa análise, mas a verdade é que em nosso subconsciente, o significado de casa é o mesmo que relaxar, afinal, passamos a maior parte de nossas carreiras trabalhando fora de casa e voltamos para ela na hora de finalmente descansar.
Apesar de ter que compartilhar o mesmo lugar físico para descansar e trabalhar, o profissional precisa ter em foco suas responsabilidades e que apesar de estar trabalhando de casa, não é legal assimilar o home office com descanso e relaxamento.
Essa análise ajudará o profissional a manter sua produtividade mesmo trabalhando em casa e a delimitar horários entre momentos de descanso e de trabalho, pois o que define o ambiente doméstico e o ambiente de trabalho não é mais o espaço físico necessariamente, mas o horário pré-estabelecido para cada um das respectivas atividades.
Profissionalize seu home office
Já que o home office veio para ficar, o profissional que está trabalhando ou buscando uma recolocação profissional, precisa pensar na sua estrutura ideal de trabalho.
Os escritórios são ambientes propícios para incentivar a produtividade dos colaboradores, pois são desenvolvidos 100% com este foco através de decoração, iluminação, cores, mesas, cadeiras e organização.
Ao migrar o trabalho presencial para o remoto, a estrutura precisa possibilitar a produtividade do profissional – mesmo e principalmente na realidade do home office. No começo, as empresas estavam em uma condição de improviso, então não incentivaram essa questão. Hoje, com o home office já instaurado, o incentivo à reestruturação do ambiente de trabalho voltou a ser pauta. Existem empresas que inclusive oferecem incentivos para que o colaborador possa comprar itens que estejam faltando para sua máxima produtividade.
Pensando no mercado de trabalho e em processos seletivos, é importante ainda que o candidato mostre a empresa contratante que está pronto e adaptado para o home office e já conta com uma estrutura em sua casa, com boa internet e local de trabalho organizado, com tudo que precisa. Esse preparo mostrará que o profissional é capaz de garantir sua produtividade no home office, e que para o mesmo o home office é um tema levado a sério.
Cuidar da saúde e segurança do trabalho
Além de ajudar a melhorar a produtividade no home office, melhorar o ambiente de trabalho também ajuda a cuidar da saúde e segurança do profissional. Alguns dos principais problemas que podem ser evitados utilizando-se de uma estrutura correta, é o L.E.R. (Lesão por Esforço Repetitivo), tendinite, bursite, hérnias, dores nas costas e no pescoço.
Quando o profissional investe em um ambiente organizado e com móveis corretos, como cadeira e mesas de escritórios com a altura correta e com a ergonomia indicada, o mesmo cuida para que acidentes de trabalho não aconteçam, evita problemas de saúde e ainda incentiva a sua produtividade:
- Deixe seu teclado e mouse localizados à sua frente;
- Mantenha seus cotovelos em ângulo de 90°;
- Mantenha punhos sempre retos;
- Deixe seu monitor em distância de 60 cm (distância do seu braço projetado para frente)
- Ajuste a altura do monitor para projetar uma linha reta entre seus olhos e a borda superior da tela;
- Ajuste o encosto da cadeira para sua região lombar e costas estejam sempre apoiadas;
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Não subestime as capacitações de gestão de tempo
É importante que o profissional não subestime o poder dos cursos e conteúdos relacionados à gestão de tempo.
Hoje existem diversas metodologias no mercado através de livros, cursos e treinamentos. Se o profissional gostou de um estilo de gestão, recomendamos que busque por outros e crie um repertório de técnicas próprias, mas não deixe de aprender sobre esta temática.
A execução de tarefas não é simples como muitos pensam e existem milhares de profissionais que não conseguem atingir a produtividade no trabalho por não conseguirem organizar o tempo de execução das tarefas.
Existem técnicas que ajudam a separar períodos de tempo, a manter o foco, a fazer pausas cronometradas, etc. Recomendamos que os profissionais não deixem de estudar sobre este assunto para assim, aumentarem sua produtividade e satisfação profissional no home office.
Identifique o que não está funcionando e busque por soluções
Se o profissional ainda sente que não consegue desempenhar seu trabalho no formato home office com 100% de aproveitamento, o mesmo não deve desistir, mas sim, entender a fundo os motivos dessa dificuldade. Hoje, não saber trabalhar remotamente pode prejudicar o profissional e fazê-lo perder oportunidades valiosíssimas de trabalho.
Recomendamos a pesquisa de novas ferramentas, teste de novos métodos de trabalho, documentação das dificuldades durante o dia, conversas com outros colegas que estão na mesma situação, leituras sobre sobre produtividade, procrastinação e gestão de tempo.
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